Cataclysm-el kapcsolatos változások
Kedves halálra unt tagjaink!
Mindannyian értesültünk a hírről, miszerint 2014. Július 1.-én kedden bekerül a várva várt következő kiegészítő a Cataclysm.
Ezen contenttel kapcsolatosan írunk egy rövid összefoglalót elsősorban guild szempontbeli változtatásokról, és pár alapfunkció megváltozásáról. Mivel milliónyi sajtóanyag található erről az interneten, ezért a mélységes részleteibe nem mennénk bele.
Guilddel kapcsolatos változások
Mint már sokan tudjátok, bekerül az úgy nevezett Guild Leveling System, ami által a Guildnek lehetősége van 25-ös szintig fejlődni. A Guild fejlődésének érdekében mindenkinek tudnia kell az új content taktikáit és csínját bínját. Ezen felül bárminemű közös megmozdulás, legyen az közös instázás, bg-zés, raidek, questek, közösülések stb. a guild ilyen nagyobb tevékenységek után XP-t kap.
Megadott szint elérése után elérhetővé válnak a Guild Perkek, ami amolyan "talent"-nak megfelelően írható le. pl.: Mobil Guild Bank, megadott gold lootolások 5%-a instant a Guild Bankba megy, kevesebb durabilitycsökkenés halálkor, "közös raid élesztés" stb..
Egy teljesen új Guild Panel kerül bevezetésre, melynek részleteibe most nem térnék ki, mely a 2 linkre kattintva bővebben látható. Immáron a note-ba nem lesz szükséges kitölteni ezáltal a proffokat.
Bekerülnek az úgynevezett Guild Repuk, melynek kihúzása utána lehetőség válik itemek, mountok, és egyéb csecsebecsék megvásárlására. Összekötve ezzel bekerülnek a Guild Achievementek, melyek tejesítése után guild XP-t ill. reput is lehetséges szerezni.
Személyesen a mi guildünket érintő változás egyik része, melyről már sokakat informáltunk, miszerint a bekerülés után 95%-os Decayt fog mindenki elszenvedni mindenkori DKP mennyiségéből. Ezt követően egy rangújraosztási folyamat fog végbemenni az új content alatt. Azon Veteranok, akik nem lesznek aktívak az új content idejében, lefokozásban részesülnek.
Ez úton szeretnénk megköszönni minden eddigi Raid Leadernek a munkáját, a továbbiakban ezen rang hatókörét beszüntetjük. Egyedüli képviselőként Morgomasina marad hasonló pozícióban a megszokáshoz híven, és helyette egy másik új, ám átdolgozott rang kerülhet be.
Az kiegészítő váltással egy-időben, mindenkinek lehetősége van a main karakterének lecserélésére.
A DKP-rendszer első ízben a megszokott marad, rangok nélküli megkötéssel. Amennyiben a T11 content bevezetésre kerül, a konkrét változásokról és DKP-osztásokról információt fogunk kiadni.
Raid & Dungeons
Örülünk neki, hogy olyan változtatásnak lehetünk szemtanúi mely megszünteti a jelenleg folytatott áldatlan tevékenységet.
Egy ID alá kerül a 10 / 25-ös raid. Utólagosan a 25 fős raidet át lehet konvertálni 2 db 10-essé, ám fordítva nem. Mindkét típusú raid lootja megegyezik, csak a mennyisége más. A HC / Normál szokásosan külön lesz, ám szintén 1 ID alatt. - Ez azt jelenti, 1 héten 1 instába csak 1x mehetünk el.
Guild-szinten a terv az, hogy először 10-fős különítmények látogatnák meg a csoportos fennforgásokat (amennyiben más igény nem merül fel) és ezt követően fogjuk kiterjeszteni nagyobb skálakörbe.
HC insták szokásos módon lesznek elérhetőek 85-ös szinten.
Kiszedik az emblemeket, bojokat. Helyettük egy új Justice és Valor Point rendszer kerül bevezetésre, melynek segítségével lehetséges lesz itemeket vásárolni.
Konkrét contentek:
T11:
The Skywall: Throne of the Four Winds
Blackrock Mountain: Blackwing Descent
T12:
T13:
Ezen felül 5 fős HC-s instaként visszakerülnek: The Deadmines, Zul'Gurub, Zul'Aman, Shadowfang Keep
Az utolsó T13-as raid attunementtel kezdhető csak el, akárcsak ICC. A három instancia komplett teljesítése szükséges:
End Time - Hour of Twilight - Well of Eternity
Találhatunk ismételten olyan helyet mint Wintergrasp, ám Tol Barad lesz a zóna neve. Itt is lesz egy raid insta (VoA után szabadon) mely a csodálatos Baradon Hold ékszót fogja használni, szárnyakkal, contentbossokkal egybevéve.
Természetesen 4.0.6-os content tartalommal fogunk kezdeni.
Ezen impressziók mellett találhatunk egy rakat új zónát, új talentokat, fajokat, kasztokat, képességeket, proffokat, és számos számos érdekességet amibe itt külön nem térnénk ki, mindenki utánajárhat bővebben akit érdekel.
Csimborasszóra hágva új vérrel lehányt lappal és lapáttal, szétzúzott világgal, összetört szívvel, szétszaggatott emberekkel, és égő pokollal várunk mindenkit a Cataclysm kihívásaiban.
Lángoló Várakozással,
Guild Vezetőség
Teljesítményinkrízálás
Sziasztok,
Lenne pár megmelíteni való, amit úgy érzem mindenkinek kötelessége tudnia, betartani.
Lehet, hogy a Raid Leader nem a közvetlen főnököd, mégis a felettesed, neki az az elsődleges feladata hogy koordinálja a Raid munkáját, ebből adódik hogy feladatokat oszt ki, információt kér (pl.: raid közben „ki szeretne main tankolni egy bosst”), stb. A raidelő tagoknak pedig az a dolga, hogy ezeket a feladatokat elvégezze, információkat megadja. Amennyiben ez nem teljesül, úgy a Raid Leader nem tudja elvégezni a munkáját, és nekem jelentenie kell (avagy továbbiakban ez igaz a Vezetőségi tagokra is), hogy problémája van a raidvezetéssel. Ezt pedig nekem ki kell vizsgálnom, mert az én felelősségem, hogy a raidben és guildben rendben menjen minden. Mivel minden raiden fizikailag nem tudok jelen lenni, túlnyomórészt az OGM-ek, Raid Leaderek, beépített információs emberek és az SADB visszajelzéseire kell hagyatkoznom. Olyan is előfordulhat, hogy 1-1 hétre nem leszünk elérhetőek (lásd. majd most), de ez senkit nem hatalmaz fel a követelmények felrugására.
A következő napokban indul egy új Project, ami minden egyes Guild Tagot részletes átvilágításnak teszi ki, karakter-gear, és skill ügyi szempontból. Hasonló eddig is volt, de most egy másik flizófia szerint fogunk eljárni. Az összegyűjtött adatokat a végén összegezzük, és az adott illetőkkel ha szükséges, beszélgetést indítványozunk. Ebbe bőven bele tartozik a Raid alatti teljesítmény, viselkedés.
Kérek tehát mindenkit, hogy a teljesítmény és raidfegyelemmel kapcsolatos Vezetőségi beszélgetésere járás (réme) helyett inkább gondolja át, hogyan tudna minél hatékonyabban együttműködni a Raid Leaderrekkel és a Guilddel.
Nem tartozik a guild és raid köreibe kiemelve eseményidőben:
- Raid alatt mással játszani, filmet nézni, facebookozni, egyéb privát tevékenységet folytatni ami a raidre hátráltató hatással van az adott szituációban.
- hosszabb időre eltűnni (AFK bajnokok)
- a Raid Leader támogatását és parancsát megtagadni
- fülhallgatóval (pl.: zene) hosszan eldugaszolni az audio inputot (fül), és magányos farkasként akciózni, pláne a szokásoktól/előírásoktól eltérően
- azt magyarázgatni, hogy miért nem csinálod jól a dolgod, vagy egy feladat miért nem jó úgy ahogy, és miért kéne másképp csinálni (erre vannak más fórumok, raid közben nincs erre idő. Más fórum = SA fórum, velem megbeszélni.) (Félreértés ne essék, az adott helyzetben történő konstruktív hozzászólást szívesen látjuk.)
- rákérdezésre pl.: hogy miért nem jössz raidelni kitérő választ adni (pl „épp rhc-zok, más is így meg úgy”)
- le-IDézésre fogni bárminemű megnyilvánulást.
Az utolsó ponthoz kiemelném, hogy ez egy Guild. Ha valaki Guildben van, és szeretne továbbra is benne maradni, akkor ezen társulatot is tekintse személyes céljának, fejlődésének, prioritásának. Attól, hogy léteznek alternatív megszerzési lehetőségek, ezzel semmilyen módon ne hátráltassuk a csapatunkat, főleg mikor fejlődni szeretnénk. Ha valaki nem lát benne kihívást, potenciát, az álljon tovább, de ezzel ne a többi embert hátráltassa aki tenne érte. Aki meg marad, az ne nyafogjon amiatt ha csak pár bossra kell bejönnie egy másik karival. Természetesen ezen felül is, ha már Guild, tegyünk meg érte mindent, hiszen ez saját érdekünk és mindig van mit alakítani rajta.
Akinek nem inge, ne vegye magára. Ha valakivel egyszer-egyszer előfordul ez még nem probléma. Itt azokról van szó, akik ezt rendszeresen akár minden héten megteszik.
Előzetes tájékoztatás nélkül ne hagyjál ki fő raideket, főleg a csütörtöki napra értem. Legyen végre legalább 2 normális 25 fős raid napunk, ahol tudunk haladni. A napleosztásban pár héten belül lehet változás.
Ezzel kapcsolatosan viszont mindenki használja aktívabban a beépített GC-t. Átláthatóbb lesz, ki az aki komolyan gondolja a jelentkezések által az ittlétet, és ki az aki nem.
Ezen felül aki kis affinitást is érez hosszútávon a guild iránt, megkérném szokásosan, hogy TGF-eljen. Kevesen vagyunk, és nagyon sok új tag kikerül. Amennyiben életképes erőforrásállománnyal rendelkezünk, a többi fentebb említett problémát is könnyebbben tudjuk orvosolni.
Fontos, hogy a guild társunkat ne baszogassuk. Legyünk segítőkészek, nyitottak a másik felé, és együtt haladjunk előre. Az olyan féle, főleg negatív hozáállásokkal, hogy "ha ő akkor én is úgy" stb. csak a guildet hátráltatod. A Guild elvárásainak felelj meg. Ilyen problémák miatt már több mint egy raidnyi embert kellett eltávonlítanunk a guildből. A kiadott feladatokat közösen és jól végezzük el úgy, hogy tegyük félre a személyes nézeteltéréseinkket. Azt egy másik asztalon intézzük.
Azonban az a néhány tag, akik köztudottan nem tesznek eleget a fentieknek, hozzáállásukkal rombolják a csapatmorált, nem beszéve arról, hogy (jogosan vagy nem) megvetés esetleg közröhej tárgyává válnak/váltak, csapatmunkában nem lehet/nehéz velük számolni. Ez hosszú távon tarthatatlan, azaz előbb utóbb fegyelmi szintre terelődik a dolog, ami meglehetősen hosszadalmas, pár ember plusz erőforrását foglalja le, kínos, és megfelelő hozzáállással teljességgel elkerülhető.
Amennyiben valaki magára ismer, és ellenvetése van, természetesen szívesen meghallgatom egy személyes beszélgetés keretében. Ettől még az elvárás senkivel szemben nem fog megváltozni, a kiadott/felmerülő feladatokat el kell végezni.
A Vezetőségnek sok feladata van, amibe egy "normál" játékos nem biztos, hogy belelát. Sok projecttel, és szerteágyazó guildbeli ügyekkel foglalkozunk. De mivel kevesen vagyunk rá, hogy mindent egybe csináljunk, megpróbáljuk egy kicsit a Loadot leosztani projectek keretén belül, felügyelettel.
Mindenki együttműködését előre is köszönöm,
Duur
Guild Master
Új Raid Leader: Classandra
Érzékeny Guild Társak, olvasók, tojásdobálók!
Felhőtlenséggel tölt el minket, hogy Classandra 2014. Január 7.-étől hivatalosan is Raid Leaderként fog közreműködni csapatunk kovácsolásában. Nagy érdeklődéssel, szorgalommal és kitartással kezdte el itteni karrierjét, és jelenlegi helyén értékes tagja lett a Guiildnek.
Gondolatát ezúton így közölte felénk:
"Körülbelül 5 hónapja és 3 hete játszom a guildben. Wowos pályafutásom legfontosabb tényezője a guild, hisz ha nem kerülök ide akkor, valószínűleg most nem játszanék. Imádom a társaságot, jó a hangulat és egyszerűen nem lehetne itthagyni titeket.
Egy biztos, ha az első raidemen nem Morgó mesél taktikát akkor ma nem tartanék ott ahol most tartok. Kedvenc mondatom azóta is: "Ez itt egy boss és meg fogjuk ölni!" Felejthetetlen élmény volt számomra az első raid, mikor azt sem tudtam mi fán terem ICC. De hála nektek megszerettem a játékot, sokat tanultam Teartől (hogyan ne felejtsünk el kivenni dolgokat a ládából :D) és hogyan vezethetünk raidet.
Remélem sikerült eleget tanulnom mindenkitől ahhoz hogy jó Raid Leader legyek. Igyekszem a legjobbat hozni, és mindig a maximumot nyújtani! "
Sok sikert és eredményességet kívánunk új poziciójában!
Tisztelettel,
Guild Vezetőség